中联重科付玲解读企业发展之思想构筑未来1切断车刀
文章来源：稳泽机械网 | 2022-06-28
中联重科付玲解读企业发展之“思想构筑未来”
中联重科付玲解读企业发展之“思想构筑未来”
“我是一个有着很强工程机械情怀的人。2002年到长沙开会，参观中联，被他们一句宣传语打动，就奔向长沙，奔向中联来了。那句话的大意是，淘汰你的人不是竞争者，而是你自己。我感觉这是一家内省的、有责任感的企业，这样的企业有内涵，有张力，一定也有未来的发展。直觉告诉我，工程机械的主战场将会在长沙。”
付玲加盟中联的10年，也是中联成长最快的10年。销售收入从不到10亿元，到2012年900亿元，从一家湖南本土公司，成长为国际化大公司。
“我第一年到中联时，董事长说下一年企业销售要翻番，我不太相信，结果翻番了。第二年，董事长又说下一年企业销售要翻番，我还是不太相信，结果翻番了，第三年，董事长又说了相同的话，我还是不太信，因为那一年国家遇到了经济低谷，但结果又实现了。”
“现在回过头来看，就是思想构筑未来。未来还没有到达，不过作为高瞻远瞩的企业家已经在着眼未来，谋划未来，成就未来。”
“中联从创建时借款50万元，到如今跻身全球工程机械六强。我觉得得益于在思想领域的三个坚持。一是坚持‘科技产业化，产业科技化’的发展理念。二是坚持持续的技术创新、体制创新、机制创新和观念创新。如我们成立中联重科，尝试科技产业化;我们进行股份制改造，以体制的创新、治理结构的完善夯实持续发展的基础;我们开展重组并购，以低成本扩张聚集行业发展合力……正是这些持续的创新，使中联完成了从科研院所到股份制企业，再到国际化企业的三级跳。三是坚持具有国际化视野的公司发展战略，始终专注工程机械主业。因为经济的全球化必然带来科技竞争的全球化。这就要求我们的自主创新要有全球视野，要从中国第一力争全球第一，让中国标准成为国际标准。这样才能使我们的民族工业，不受制于人。”
“而企业的国际化进程，是一个文化的融合进程。文化的包容力决定着企业能走多远。中联的核心文化理念是‘至诚无息，博厚悠远’。这一如大海般的文化包容力，使中联走向了更为广阔的国际市场。这也是‘思想构筑未来’的生动诠释。”付玲说。